Business Training & Coaching · Startups & KMU

Training für Ihr Team. Coaching für Sie.

Besserer Kundenservice beginnt bei Menschen: mit Service Trainings, die Ihr Team stärken, und Business Coaching, das Führungskräften Klarheit gibt – fundiert auf über 15 Jahren eigener Praxis im Kundenservice.

Train the Trainer zertifiziertBusiness Coach (IHK)Techn. Betriebswirt (DIHK)
15+Jahre im Kundenservice
9+Jahre Führungsverantwortung
2Wege: Training & Coaching
Brian Raab-Faber, Business Trainer und Coach für Kundenservice
Brian Raab-FaberTrainer, Coach & Gründer
Angebot

Zwei Wege, ein Ziel: spürbar besserer Service.

Für Teams das passende Training, für Führungskräfte das persönliche Coaching – beides aus einer Hand und aus echter Praxis im Kundenservice.

Für Teams

Business Training

Praxisnahe Service-Trainings, die im ganzen Team ankommen – von Service Excellence über Vertrieb und Führung bis zur KI-Transformation.

Sechs Trainingsmodule ansehen →
Für Führungskräfte

Business Coaching

Individuelle 1:1-Begleitung für mehr Klarheit, Sicherheit und eigene Lösungen – gerade in herausfordernden Situationen.

Coaching-Schwerpunkte ansehen →
Business Trainingfür Teams

Sechs Trainingsmodule für Service, der Kunden begeistert.

Kein Programm von der Stange – Inhalte, die zu Ihrem Team und Alltag passen.

01

Service Excellence

Servicequalität, die im ganzen Team verankert ist – nicht vom Zufall einzelner Mitarbeiter abhängig.

  • Einheitliche Servicestandards für den Alltag
  • Souverän durch schwierige Kundensituationen
  • Aus Kunden echte Fürsprecher machen
02

Vertrieb im Service

Aus Serviceanfragen echte Chancen machen – ohne dass sich Kunden verkauft fühlen.

  • Verkaufschancen im Servicekontakt erkennen
  • Zusatzangebote wertschätzend platzieren
  • Umsatz steigern, ohne die Beziehung zu belasten
03

Führung im Service

Führung für Teams, die täglich im direkten Kundenkontakt stehen – klar und wirksam.

  • Serviceteams motivieren und stabil halten
  • Feedback- und Konfliktgespräche sicher führen
  • Belastung im Team früh erkennen
04

Internationale Zusammenarbeit

Servicequalität über Länder- und Kulturgrenzen hinweg sichern.

  • Zusammenarbeit über Kulturen gestalten
  • Einheitliche Standards mit Partnern
  • Vertrauen international aufbauen
05

Projektmanagement & Problemlösung

Serviceprojekte strukturiert umsetzen und konkrete Probleme im Team lösen – auf Wunsch als moderierter Workshop.

  • Serviceprojekte klar strukturieren und steuern
  • Software- und Organisationsprojekte umsetzen
  • Probleme im Team gemeinsam lösen
  • Ergebnisse, die im Alltag bestehen bleiben
06

KI-Transformation im Service

Künstliche Intelligenz sinnvoll in den Kundenservice bringen – praxisnah, realistisch und ohne Buzzword-Bingo.

  • KI-Einsatzfelder im Service erkennen und bewerten
  • Mitarbeitende mitnehmen statt überfordern
  • KI-Projekte strukturiert einführen und verankern
Business Coaching1:1

Coaching für Führungskräfte, die weiterkommen wollen.

In der individuellen Begleitung entwickeln Sie eigene, tragfähige Lösungen – mit gezielten Fragen, Ruhe und Klarheit. Vertraulich und auf Augenhöhe.

01

Führungskräfte-Coaching

Mehr Klarheit und Sicherheit in der Führungsrolle – gerade dann, wenn es herausfordernd wird.

  • Souverän durch schwierige Führungssituationen
  • Die eigene Haltung und Wirkung schärfen
  • Entscheidungen mit mehr Sicherheit treffen
02

Orientierung & Entscheidungen

Komplexe Fragestellungen strukturieren und eigene Antworten finden – statt sich im Kreis zu drehen.

  • Klarheit in unübersichtlichen Situationen
  • Optionen sauber gegeneinander abwägen
  • Ins Handeln kommen statt zu zögern
03

Rollenwechsel & Weiterentwicklung

Neue Aufgaben, mehr Verantwortung oder den nächsten Schritt souverän gestalten.

  • Gut in die neue Rolle hineinwachsen
  • Eigene Stärken gezielt einsetzen
  • Persönliche Weiterentwicklung mit Plan

Training und Coaching ergänzen sich ideal – zum Beispiel ein Team-Training, begleitet durch Einzelcoaching der Führungskraft. Was zu Ihnen passt, klären wir im Erstgespräch.

Business Trainer und Coach Brian Raab-Faber
Über mich

Ich kenne Kundenservice aus eigener Führungspraxis.

Seit über 15 Jahren ist der Kundenservice mein Zuhause – vom technischen Einstieg bis in die leitende Serviceverantwortung in einem international tätigen Industrieunternehmen. Ich habe Serviceteams geführt, Servicestrukturen aufgebaut und Projekte von der ersten Idee bis zum Rollout verantwortet: von CRM und Digitalisierung über Servicevertragsmodelle bis hin zur Einführung von KI.

Die Arbeit über Länder- und Kulturgrenzen hinweg – inklusive längerer Stationen im Ausland – hat mir gezeigt, wie unterschiedlich Servicekultur gelebt wird und wie wertvoll gemeinsame Standards sind. Genau dieses Wissen gebe ich heute als zertifizierter Trainer und Business Coach (IHK) weiter – im Team-Training wie im persönlichen Coaching.

Ich arbeite so, wie ich selbst gern geführt wurde: ehrlich, verbindlich, hilfsbereit – und mit spürbar Spaß an der Sache.

— Brian Raab-Faber
15+Jahre im Kundenservice
9+Jahre Führungsverantwortung
1.000Mann-Stunden p. a. eingespart
EhrlichkeitVertrauenHilfsbereitschaftZuverlässigkeitSpaß
Qualifikationen

Ausgebildet, um Wissen weiterzugeben.

Fachliche Tiefe aus dem Service, kombiniert mit fundierter Trainer- und Coaching-Ausbildung.

2026

Train the Trainer – Zertifizierung

Competence on Top

2025

Manager für angewandte KI-Transformation

the key academy

2023

Business Coach (IHK)

the key community

2018

Staatl. gepr. Technischer Betriebswirt (DIHK)

IHK Lahn-Dill, Wetzlar

2014

Staatl. gepr. Techniker

DAA-Technikum, Würzburg

So arbeiten wir zusammen

Drei Schritte bis zum spürbaren Fortschritt.

01

Erstgespräch

Wir klären unverbindlich, wo Sie bzw. Ihr Team stehen und ob Training, Coaching oder beides den größten Hebel bringt.

02

Gemeinsame Arbeit

Ob Team-Training oder 1:1-Coaching: Wir arbeiten praxisnah an Ihren Themen – zugeschnitten auf Ihre Situation.

03

Spürbarer Effekt

Das Gelernte wirkt im Alltag – messbar an zufriedeneren Kunden, mehr Sicherheit und klareren Entscheidungen.

Was steht auf dem Spiel

Warten kostet mehr als Handeln.

Wenn alles bleibt, wie es ist

  • Servicequalität bleibt vom Zufall abhängig
  • Unzufriedene Kunden wandern leise ab
  • Führungskräfte verlieren Zeit mit Konflikten
  • Verkaufschancen bleiben ungenutzt

Wenn Sie ansetzen

  • Ihr Team handelt sicher und einheitlich
  • Aus Serviceanfragen entstehen Vertriebschancen
  • Führungskräfte entscheiden klarer und ruhiger
  • Zufriedene Kunden bleiben und empfehlen weiter
Noch nicht bereit fürs Erstgespräch?

Checkliste: 7 Anzeichen, dass Ihr Kundenservice ein Training braucht

Kostenlos, in 5 Minuten gelesen – ideal für die interne Standortbestimmung.

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kostenlose Checkliste
Erfolgsgeschichten

Was Coachees über die Zusammenarbeit sagen.

Stimmen aus dem Einzelcoaching – stellvertretend für die Arbeit, die auch in den Trainings steckt.

„Das Coaching mit Herrn Raab-Faber war von seiner wertschätzenden und zugleich ruhigen Art geprägt. Besonders in herausfordernden Momenten half mir genau diese Ruhe, Klarheit zu gewinnen und eigene Lösungen zu finden. Die gezielten Fragetechniken eröffneten mir neue Perspektiven.“
Ute S.Führungskraft
„Die Zusammenarbeit mit Herrn Raab-Faber war ein Wendepunkt in meiner beruflichen Entwicklung. Er hört aufmerksam zu und bringt mit professionellen Techniken gezielt Klarheit in komplexe Fragestellungen. Was zu Beginn unlösbar erschien, wurde plötzlich greifbar und lösbar.“
Thomas R.Geschäftsführer
„Die Coaching-Sitzungen mit Brian haben mir geholfen, meine Ziele klarer zu formulieren und mit einem völlig neuen Blickwinkel anzugehen. Mit seiner ruhigen, aber bestimmten Art gab er mir die Möglichkeit, meine eigenen Antworten zu finden.“
Marvin S.Abteilungsleiter
Häufige Fragen

Antworten rund um Training und Coaching.

Was ist der Unterschied zwischen Training und Coaching?

Das Training richtet sich an Teams und vermittelt konkrete Fähigkeiten für den Servicealltag – etwa Service Excellence, Vertrieb oder Führung. Das Coaching ist eine individuelle 1:1-Begleitung für einzelne Führungskräfte, in der Sie eigene Antworten auf Ihre persönlichen Fragestellungen entwickeln. Beides lässt sich gut kombinieren.

Was kostet ein Training oder Coaching?

Das hängt von Umfang, Format und Teilnehmerzahl ab. Ein eintägiges Inhouse-Training unterscheidet sich deutlich von einer Trainingsreihe oder einer laufenden Coaching-Begleitung. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir Ihren Bedarf und Sie erhalten anschließend ein konkretes Angebot.

Für wen sind die Angebote geeignet?

Für Startups und kleine bis mittlere Unternehmen, die ihren Kundenservice weiterentwickeln wollen – das Training für Serviceteams im direkten Kundenkontakt, das Coaching für Führungskräfte, die an ihrer Rolle arbeiten möchten.

Finden die Trainings bei Ihnen oder bei uns im Unternehmen statt?

Trainings in der Regel als Inhouse-Format bei Ihnen vor Ort, weil die Inhalte dann direkt am Alltag Ihres Teams ansetzen. Coaching läuft wahlweise vor Ort oder online. Hybride Formate sind ebenfalls möglich.

Wie lange dauert ein Training?

Von einem kompakten Tagesworkshop bis zu einer mehrteiligen Trainingsreihe über mehrere Monate. Welches Format sinnvoll ist, hängt vom Ziel ab – nachhaltige Verhaltensänderung braucht meist mehr als einen einzelnen Tag.

In welcher Region sind Sie tätig?

Der Sitz ist in Aßlar bei Wetzlar in Mittelhessen. Trainings und Coachings führe ich deutschlandweit durch, auf Wunsch auch international und in englischer Sprache.

Kostenlos & unverbindlich

Finde in 3 Minuten dein Verhaltensprofil heraus.

Der 4-Typen-Persönlichkeitstest zeigt dir, ob du eher der Macher, der Impulsgeber, der Teamplayer oder der Analytiker bist. Du bekommst dein ausführliches Ergebnis direkt im Browser und zusätzlich per E-Mail, komplett kostenfrei.

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Brian Raab-Faber im Telefonat – Erstgespräch zu Training und Coaching vereinbaren
Nächster Schritt

Lassen Sie uns klären, was zu Ihnen passt.

  • Unverbindlich und kostenlos
  • Training fürs Team oder Coaching für Sie
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Oder direkt per Mail: kontakt@brf-business-coaching.de