… und was habe ich davon? Wobei kann es mir helfen?
Laut Wikipedia ist Business Coaching „die prozessorientierte Beratungsform, in der schwerpunktmäßig berufliche Themen behandelt werden“. Als Ziel wird genannt, den Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten, sie dabei zu unterstützen, ihre Stärken und Fähigkeiten zu erkennen und diese auch gezielt zu nutzen.
Genauso ist es.
Die eigentliche Zielgruppe für Business Coaches sind normalerweise Führungskräfte im mittleren und oberen Management (C-Level). In unserer schnelllebigen Arbeitswelt, die von dynamischen Veränderungen und ständigen Anpassungen geprägt ist, kann ein Business Coach dabei helfen, mit diesen Entwicklungen Schritt zu halten.
Wichtig ist, dass Business Coaches keine fertigen Lösungen in einem Coaching-Prozess anbieten. Sie begleiten den Coachee (Klienten) durch den Veränderungsprozess und unterstützen ihn mit speziellen Fragetechniken dabei, eigene Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Welche Themen können in einem Coaching-Prozess behandelt werden?
- Das Hineinwachsen oder die Übernahme einer Führungsposition im Unternehmen oder in der Organisation
- Die Integration neuer Führungsstrukturen innerhalb eines Unternehmens
- Berufliche Hindernisse, wie zum Beispiel Unzufriedenheit im aktuellen Job
- Konfliktsituationen mit anderen Mitarbeitenden
- Und vieles mehr
Bei all den genannten Themen kann es hilfreich sein, einen Blick von außen zu erhalten, um Hindernisse zu überwinden, die in einem Entwicklungsprozess auftreten können. Genau das ist die Arbeit eines Business Coaches.